Le Centre en 2012 : Rapport annuel d'activités et de gestion

12/04/2013

Le rapport annuel des activités du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme en 2012 est sorti de presse. Outre ce rapport d’activité, le Centre publiera un Rapport annuel Discrimination/ Diversité (en mai 2013), un Rapport annuel Migration (en juin 2013) et un Rapport annuel Traite/Trafic des êtres humains (en octobre 2013). Ainsi, non seulement le Centre remplit son devoir légal de compte rendu d’activité, mais il entend par ailleurs alimenter le débat sur la discrimination, la diversité, la migration et la traite des êtres humains.

Devenir belge

16/01/2013

Le Centre a conçu cette brochure comme un outil simple, complet et pédagogique. Son objectif est de permettre aux personnes concernées ainsi qu’à celles qui les conseillent ou les assistent de comprendre rapidement les possibilités d’obtention de la nationalité ainsi que la procédure à suivre.

Poser une question – Introduire un signalement

20/12/2012

Le traitement des demandes individuelles au Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme

Cette brochure précise à la fois les matières pour lesquelles le Centre est compétent ainsi que la manière dont les demandes individuelles sont traitées.

Migrations et populations issues de l’immigration en Belgique

17/12/2012

La question des migrations internationales est au centre d’importants débats et attire de plus en plus l’attention de l’opinion publique et du monde politique. Certains évènements ou des images stéréotypées focalisent une grande partie de cette attention, parfois au détriment d’une perception des migrations qui serait à la fois plus globale et plus circonstanciée. Or, la méconnaissance des réalités migratoires ne peut qu’accroître les incompréhensions au sein d’une société profondément marquée par la diversité des origines, et risque par ailleurs d’aboutir à des choix de société et à des mesures politiques mal adaptés aux situations réelles.

Trop jeune – Trop vieux - Stéréotypes et préjugés relatifs à l’âge au travail

06/12/2012

Au travail nous sommes très vite taxés de « vieux », avec toutes les tares que cela présuppose : facultés d’adaptation et capacités cognitives réduites, problèmes de santé, lenteur,… Mais être jeune entraîne aussi son lot de stéréotypes : manque d’expérience et de discipline, arrogance, moindre fidélité à l’employeur, etc. Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme s’est penché de plus près sur l’effet des stéréotypes liés à l’âge sur l’emploi et les relations de travail.

Vers des mesures alternatives dans la lutte contre les discriminations et les délits de haine

24/10/2012

Le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme poursuit l’objectif de développer les mesures alternatives dans la lutte contre les discriminations et les délits de haine en proposant des outils spécifiques adaptés à la nature discriminatoire de l’acte.

Care et Compétences transculturelles - Actes du Colloque (octobre 2011)

19/10/2012

Le Centre a créé en son sein un Groupe de Travail consacré au Care.
Celui-ci s’est notamment fixé pour objectif de travailler sur la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité dans le secteur des soins de santé. C’est dans ce cadre que s’inscrit l’organisation du colloque consacré aux compétences transculturelles.

Les professionnels de la santé sont en effet de plus en plus amenés à s’interroger sur leurs pratiques professionnelles et sur leurs approches vis-à-vis de personnes ayant des cadres de référence différents et des problèmes spécifiques. Cette journée de réflexion et de débats vise à clarifier la portée du leitmotiv selon lequel il faut traiter les gens de façon égale, en tenant compte de leur différence.

L’argent qui compte: Traite des êtres humains et flux financiers criminels Le Centre publie son 15e rapport annuel Traite et trafic des êtres humains

09/10/2012

Une semaine avant la journée européenne de lutte contre la traite des êtres humains (18 octobre), le Centre présente son 15è rapport annuel « Traite et trafic des êtres humains ». Ce rapport a pour fil conducteur l’argent circulant dans les circuits criminels de traite et de trafic d’êtres humains :  pratiques de blanchiment, salaires impayés, dettes de trafic, saisies et confiscations, mais aussi la compensation des victimes. Le Centre plaide pour une plus grande attention aux flux financiers criminels dans le cadre de la lutte contre la traite et le trafic des êtres humains.

Traite des êtres humains, que faire ? Conseils pour le personnel hospitalier

17/09/2012

Lire la suite ►

Baromètre de la diversité: Emploi

06/09/2012

Le Centre présente les résultats du premier volet de son Baromètre de la diversité, consacré cette année à l’emploi. Objectif du projet : élaborer un instrument de mesure structurel qui dresse de manière scientifique un état des lieux de la gestion de la diversité en Belgique, et plus largement de l’attitude à l’égard de personnes caractérisées entre autres par leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle ou leur handicap. Le Baromètre Emploi 2012 sera suivi d’un Baromètre Logement en 2014 et d’un Baromètre Enseignement en 2016, avant d’entamer un nouveau cycle en 2018.