En collaboration avec IDEWE, Prevent Academie organise une formation de Disability case managers (gestionnaire de dossiers d'invalidité). Dans le cadre de cette formation, des compétences et des connaissances sont proposées pour optimiser le processus de réintégration après l'absence d'un travailleur pour des raisons de santé. Dans le cadre de cette formation, un collaborateur du Centre a donné une explication concernant la loi anti-discrimination et le droit à des aménagements raisonnables pour les personnes souffrant d'un handicap.

Les migrants en situation irrégulière sont souvent dans l’incapacité d’accéder aux soins médicaux de base. C’est ce que révèle un rapport publié aujourd’hui par l’Agence européenne des droits fondamentaux (FRA). Selon le rapport, de 2 à 4 millions de migrants vivent aujourd’hui en Europe en situation irrégulière. Leur accès aux soins médicaux est souvent limité en raison d’obstacles légaux, économiques et pratiques. Le directeur de la FRA, Morten Kjaerum, a rappelé que le droit aux soins de santé était garanti par plusieurs conventions européennes et internationales. La FRA estime qu’au minimum, les Etats devraient organiser l’accès aux soins de santé de base pour tous, un accès égal aux soins de santé pour les enfants et des traitements anténataux et postnataux pour les (futures) mères.

Rectification du Centre
Le site du quotidien De Standaard reprenait aujourd'hui un article portant sur les critiques émises par le parlementaire flamand Marc Hendrickx (N-VA) au sujet d'un rapport du Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme.

La presse s’est fait écho ces derniers jours du refus d’une famille d’accueil de prendre en charge un enfant en raison des convictions politiques de ses parents. Le Centre a ouvert un dossier à la demande de ces derniers.

Le Centre a organisé une matinée de réflexion sur le reclassement professionnel des travailleurs en situation de handicap et la notion d’aménagement raisonnable au sens de la législation anti-discrimination. L’objectif est de renforcer les recommandations existantes (émanant d’autres acteurs) et d’élaborer de nouvelles recommandations sur ces questions. Le séminaire réunissait différents acteurs du monde du travail et de la santé, comme les mutuelles, les médecins du travail, le SPF Emploi, les syndicats, l’INAMI, le VDAB, l’AWIPH et des experts académiques. Un rapport de synthèse sera élaboré et des recommandations seront adressées aux autorités concernées.

Suite à la désignation du Centre comme dispositif de suivi de la Convention ONU, un nouveau service CRPD est créé au sein du Centre. Le recrutement des nouveaux collaborateurs est finalisé et doivent entrer en fonction dans les prochaines semaines. Le Comité d’accompagnement tiendra une première réunion d’information le 10 novembre 2011.

Ce samedi 1 octobre est annoncé le lancement officiel de la "section wallonne" du groupe néonazi Blood and Honour, récemment constitué à Charleroi.

Trop âgé? Peu flexible? Trop jeune! Bruyant et tapageur… Autant de poncifs égrenés dans certains entretiens d’embauche, d’attribution de logement, d’assurance,…

Une personne s’était vue refuser l’accès à un parc aquatique au motif qu’elle ne peut porter un certain type de maillot. En effet, cette personne - qui a de nombreuses cicatrices de brûlures suite à un accident de voiture – doit porter une combinaison spécifique et adaptée. De ce fait, elle avait à deux reprises pris contact avec le service d’accueil téléphonique du parc. Par deux fois, un refus d’accès lui a été signifié au motif des règles générales.

De plus en plus de candidats à l'adoption, moins d'enfants et des délais d'attente qui s'allongent: c'est dans ce contexte que la nouvelle proposition de décret flamand relatif à l'adoption internationale a été introduite le 25 mai dernier. Si ses objectifs sont légitimes, ce décret risque néanmoins d'avoir pour effet d'exclure les candidats-parents homosexuels. Le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme demande que ce point soit réexaminé et que le décret respecte les droits de tous les candidats à l'adoption, quelle que soit leur orientation sexuelle.