Une personne en situation de handicap demande depuis des années pour que la porte d’entrée de son immeuble soit moins dure à ouvrir. Finalement la question est portée devant l’Assemblée des co-propriétaires. Le Centre intervient afin de soutenir la demande et rapidement le syndic de l’immeuble aménage l’ouverture de la porte afin que la personne handicapée puisse entrer plus aisément.

Réaction au reportage de la VRT (Koppen)
Ce soir, la VRT diffusera, dans le cadre de l’émission Koppen, un reportage sur la discrimination dans le secteur des titres-services. Des images tournées en caméra cachée montrent que certaines entreprises ne prennent pas suffisamment au sérieux la législation antidiscrimination.

Le Comité du pilotage du Plan en faveur de la diversité et de l'égalité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles vient de publier les résultats de son 2e Baromètre de l’égalité et de la diversité. Le Centre participe a cette publication.

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Le Centre a participé aux travaux d’un séminaire organisé par CAP48 sur les orientations et les priorités à repenser dans les projets financés par CAP48 en collaboration avec les associations du secteur Handicap et les autorités publiques.
 

Le Centre a rencontré la Ministre de la Justice dans le cadre de deux dossiers : l’un, depuis longtemps traité par le Centre avec l’ANAHM (Association d’aide aux personnes handicapées mentales) et Similes, sur la problématique des personnes handicapées mentales et/ou avec une maladie mentale en prison ; l’autre concernant l’avis du Centre sur le projet de loi Terwingen (capacité juridique des personnes handicapées).

Une personne qui se déplace en chaise roulante et client fidèle d’une agence bancaire contacte le Centre car il n’obtient aucune réponse à sa demande insistante pour qu’elle soit rendue accessible. Il voudrait surtout qu’une solution soit trouvé afin d’éliminer la marche de 5 cm à l’entrée. Le Centre est intervenu auprès de la banque et a reç une réponse plus structurelle et plutôt positive. En effet la mise en accessibilité de différentes agences de cette banque est programmée avec le support de l’association experte en accessibilité Plain-Pied. Bien que cette agence en question ne devait pas être aménagé à court terme, la banque va faire le nécessaire.

La Belgique a inauguré début de ce mois-ci « l'Année européenne
du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations ».

Cinq bureaux d’intérim sur dix acceptent, à la demande du client, de ne pas sélectionner des candidats ayant plus de 50 ans pour effectuer un travail intérimaire. Cela ressort clairement d’un reportage avec caméra cachée réalisé par le programme VOLT de la VRT. Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (ci-après : le Centre) condamne ces discriminations fondées sur l’âge et appelle le secteur intérim et les autorités publiques à réagir fermement contre ces pratiques discriminatoires.
 

L’affaire Chichah est révélatrice à un double titre. D’abord, elle montre la dérive liberticide d’un certain islamo-gauchisme. En en appelant, même ironiquement, à la « lapidation » de Fourest, Chichah et ses amis flirtent avec l’incitation à la haine. Mais révélatrice aussi parce que les protagonistes de cette affaire, intellectuels laïques universalistes versus militants postcolonialistes, se réclament dans leurs discours des mêmes valeurs : l’égalité, le droit des minorités, l’antiracisme.

Le 20 mars s’est tenu au Parlement flamand une journée d’étude sur l’accessibilité des administrations locales et des organismes publics. Les thèmes centraux de la journée étaient l’accessibilité de l’information et de la communication via ICT (techniques de l’information et de la communication), l’e-gouvernement et la participation active à la gestion par les personnes handicapées. Le Centre a rappelé le cadre juridique relatif aux droits des personnes avec un handicap (législation anti-discrimination et Convention ONU relative aux droits des personnes handicapées).