Archives



1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78
Thème:



Discrimination sur le marché du logement: Réaction du Centre aux tests de situation du Minderhedenforum

21/09/2012


Un candidat sur trois avec un nom d’origine étrangère se voit discriminé sur le marché privé du logement. C’est ce qui ressort de récents tests de situation réalisés par le Minderhedenforum. Le Centre accueille ces résultats avec regret mais confirme qu’il reçoit régulièrement des signalements à ce sujet.

Lire la suite >>

Concertation constructive avec la discothèque Noxx: le dancing revoit la mesure discriminatoire annoncée

21/09/2012


Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme s’est entretenu aujourd’hui de manière constructive avec le gérant de la discothèque Noxx à la suite de l’adoption de leur nouvelle politique d’entrée à certaines soirées auxquelles les filles auraient accès dès l’âge de 18 ans tandis que les garçons devraient avoir 21 ans.

Lire la suite >>

Sharia4Belgium: Le Centre suit la nouvelle arrestation de près

21/09/2012


Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme a pris connaissance de l’arrestation de Hicham C. de Sharia4Belgium pour incitation à la haine. La raison de cette arrestation fait suite aux protestations du weekend dernier à Borgerhout contre le film américain “l’innocence des musulmans”

Lire la suite >>

Discrimination sur l'âge sur une chaîne télé pour enfants

20/09/2012


Une chaîne télé pour enfants était à la recherche d'un nouveau présentateur. Pour pouvoir participer aux premières elections, les candidats devaient avoir entre 16 et 25 ans. Le Centre a informé la chaîne en question de l'interdiction de discriminer sur l'âge d'après la loi antidiscrimination. Ces mêmes information ont été partagées avec le Jury d'Etique Publicitaire (JEP) qui a égallement été interpelé sur cette affaire. Après intervention du Centre et du JEP, les conditions d'âge ont étées supprimées de l'offre d'emploi.

Lire la suite >>

Port du voile dans une salle de fitness

20/09/2012


Dans le règlement interne d'une salle de fitness le port du voile est interdit. Le propriétaire justifiant que ceci ne cadre pas avec l'image qu'il souhaite donner à sa salle. Après avoir être interpellé par le Centre le propriétaire a accepté de retirer l'interdiction et d'adapter son règlement dans ce sens.

Lire la suite >>

Homebanking

20/09/2012


Une personne a pris contact avec le Centre concernant la gestion de son compte bancaire à domicile. Le système auparavant mis en place par la banque permettait à cette personne de gérer son compte depuis son domicile en toute autonomie et ce, malgré son handicap physique. Or, un nouveau système, allait être imposé à tous les clients de la banque. Ce novueau système ne lui permettant plus de gérer son compte en toute autonomie. Grâce à l’intervention du Centre, un système particulier a pu être mis en place afin de garantir l’accès à son compte et ce, au même coût et garantissant la sécurité des transactions via Internet.

Lire la suite >>

Passagers sourds sur un vol européen

20/09/2012


Quatre passagers sourds souhaitaient partir ensemble en voyage de Bruxelles, vers une destination européenne. La compagnie aérienne, cependant a refusé que les 4 jeunes partagent le même vol. La compagnie a donc annulé leur réservation existante et a informé les 4 jeunes de leur décision. Ceux-ci voyageant sans accompagnement , étaient considérés comme des passagers à mobilité réduite, et la compagnie acceptait uniquement 2 passagers à mobilité réduite par vol pour des raisons de sécurité.

Lire la suite >>

Travailleurs à temps partiel pour raisons de santé

20/09/2012


Un service public appliquait aux fonctionnaires qui travaillaient à temps partiel pour des raisons médicales une série de restrictions concernant la gestion des congés, l’organisation du temps de travail, etc. Le Centre est intervenu et a montré que l’application de ces règles pour ces travailleurs étaient discriminatoires. Le service public a revu et assouplit ces règles en conséquences.

Lire la suite >>

Assurance annulation voyage

20/09/2012


Dans les conditions générales des assurances annulation voyage est souvent stipulé que les personnes avec un handicap sévère, les personnes souffrant d’épilepsie ou de troubles psychiatriques sont la plupart du temps exclues de ces assurances. Dans le cadre d’un dossier individuel, le Centre a pris contact avec une compagnie d’assurances qui a adapté la police d’assurance et a retiré ces mentions.

Lire la suite >>

Aménagement raisonable après aggravement d'handicap

20/09/2012


Une personne travaillant dans un service administratif d’une ville et dont le handicap physique s’était aggravé, avait demandé des aménagements à son employeur. Ceux-ci concernaient principalement les transports vers son lieu de travail. Ces aménagements avaient été refusés par la ville, les jugeant déraisonnables. Après l’intervention du Centre, la ville a autorisé cette personne à effectuer une partie de son travail à domicile. Par ailleurs, la reconnaissance de son handicap par le fond régional a également permis un remboursement de frais de transport adapté.

Lire la suite >>
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78


E-lettre

Restez au courant des activités du Centre! Abonnez-vous à notre lettre d'info.



© 2011 Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme | 138, Rue royale - 1000 Bruxelles
Tél: +32 (0)2 212 30 00 | Fax: +32(0)2 212 30 30 | Numéro vert: (0)800 12800 | epost@cntr.be