Dans les conditions générales des assurances annulation voyage est souvent stipulé que les personnes avec un handicap sévère, les personnes souffrant d’épilepsie ou de troubles psychiatriques sont la plupart du temps exclues de ces assurances. Dans le cadre d’un dossier individuel, le Centre a pris contact avec une compagnie d’assurances qui a adapté la police d’assurance et a retiré ces mentions.

Dans le cadre de sa mission en qualité d'instance indépendante, qui consiste à surveiller l'application de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées, le Centre a rédigé, à la demande du Ministre de la Justice, un avis relatif à la proposition de loi instaurant un statut de protection global des personnes majeures incapables.

Lors de la Conférence Interministérielle du mardi 12 juillet, l’Etat fédéral, les Communautés et les Régions ont décidé, en application de l’article 33 § 2 de la Convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées, de confier le mandat de "mécanisme indépendant (…) de promotion, de protection et de suivi de l’application de la Convention" au Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (ci-dessous : le Centre). A cet effet, un «

» (CDPH) est créé au sein du Centre.

Après avis positif du Conseil d’Administration, le Conseil des Ministres a décidé aujourd’hui de renouveler le mandat de Jozef De Witte comme directeur du Centre.

l'Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne (FRA) a présenté hièr son nouveau rapport sur « La directive sur l'égalité raciale : application et défis ». Vous trouverez toutes le informations concernant cette nouvelle publication sur le site de la FRA

Le Centre a donné une formation sur l'Enseignement inclusif aux participants du réseau Enseignement et discrimination du point de contact d'Anvers («Meldpunt discriminatie »). Le réseau rassemble les différents acteurs de l'enseignement anversois. Les participants se sont surtout arrêtés sur la Convention des Nations-Unies et sur l'obligation de procéder à des aménagements raisonnables.

organisé par la CSC en collaboration avec Altéo
Plusieurs dizaine de délégués et permanents syndicaux ont participé à une journée d’étude consacrée aux travailleurs en situations de handicap. Le Centre a approfondi le concept d’aménagement raisonnable sur le lieu de travail et a participé aux travaux d’un atelier sur ce thème en tandem avec le Selor et le CRETH.
 

À la demande du KVG (Association catholique flamande de personnes handicapées), le Centre a présenté à quelques 80 bénévoles une introduction sur l'application des principes de la législation antidiscrimination et de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées, afin de mieux défendre les droits des personnes handicapées.

Nouvel outil et projets en cours
Deux faits d'actualité de ce mercredi 18 janvier nous rappellent que le sous-rapportage des agressions, mais aussi du harcèlement et des discriminations dont sont victimes les personnes homosexuelles, reste un phénomène préoccupant et largement sous-estimé.

Le Centre s'est réuni avec le Point info voyages accessibles, un service du Tourisme flamand. Les voyageurs handicapés trouvent auprès de ce service des informations sur l'accessibilité des diverses destinations de vacances. Par ailleurs, le secteur du tourisme peut s'adresser au Point info pour toute information de fond sur l'accessibilité, les primes et les directives sur les adaptations pour l’accessibilité. Le Centre a attiré l'attention sur un jugement par lequel une agence de voyages a été condamnée pour avoir refusé d'inscrire une personne handicapée. Le jugement rappelle que le secteur touristique est lui aussi tenu de procéder à des aménagements raisonnables.