Lettre ouverte à l'administration communale d'Anvers

Monsieur le Bourgmestre, Mesdames et Messieurs les Échevins, Mesdames et Messieurs les Membres du Conseil communal,

« Le Collège approuve les frais de dossier au guichet des étrangers » : tel était en substance le communiqué émis le 8 février dernier par le Collège sur sa proposition de facturer 250 Euros, à partir du 1er mai, pour toute première inscription au guichet des étrangers, à quelques exceptions près, alors que c’est actuellement gratuit. La proposition sera présentée au conseil communal le 25 février.

Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme a enregistré 88 signalements de faits présumés antisémites en 2012. Cela correspond à une augmentation de 42% par rapport à 2011.

La loi sur le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme fête ses 20 ans ce 15 février 2013. A cette occasion, il organise une journée de réflexion autour des premières missions qui lui ont été reconnues : la lutte contre le racisme, l’intégration, la promotion de la diversité et les droits fondamentaux des étrangers. Cette journée d’étude sera l’occasion de débattre sur la forme qu’ont prise ces questions au fil du temps et les réponses que les pouvoirs publics et la société belge leur ont données. Il s’agira également de dresser les enjeux qui se posent pour les 20 ans à venir.

Une étudiante en deuxième année de médecine souffre de douleurs musculaires aigües qui apparaissent à l'efffort. Elle demande à sa faculté des examens oraux à la place ou des questionnaires à choix multiples pour la session de juin. La faculté refuse.

Une personne en chaise roulante ne pouvait plus utiliser les caisses rapides (autoscan) de son supermarché: une barre verticale a en effet été placée au niveau de l’accès aux six caisses autoscan pour empêcher les personnes avec un caddie d’utiliser ces caisses.

Une personne avait postulé pour un emploi. Son profil professionnel rencontrait l’intérêt de l’employeur qui le lui a manifesté et l’a invitée à une épreuve écrite ainsi qu’à une réunion d’information sur le poste de travail. Lorsque la personne, qui est malentendante, demanda l’intervention d’un interprète en langue des signes pour la séance d’information, l’employeur refusa et fit part de son intention de ne pas l’engager.

Un jeune homme a réservé une tableau pour lui est ses amis dans un restaurant appratenant à une chaîne. Une fois devant la porte, l'entrée lui est relusée en raison du fait 'qu'il s'agit de jeunes'.